選雇主小技巧&大學問

說到選雇主,真的是門學問!
光是IEE就至少有50多個雇主,量多也就算了,公佈時間又每個都不一定!
若報者下一片水草更鮮美的心態的話! 又會錯失掉一些不錯的雇主!

所以,慎選雇主是件很重要的步驟唷!!

下面是我自己選雇主的一些小技巧:

1.看住宿費用&時薪

2.看地理位置

3.職位多元性

4.出發日期與結束日期設限

以下一一說明囉!!





1.看住宿費用&時薪


首先,住宿費用真的是很重要唷!! 有些雇主甚至有提供免費的福利!!
有些則是要charge 55~125$ 美元 不等的費用!!    
如果精明一點的算下來得話
**平均每個人若工作10周! 就要花費550~1250$美元唷!
**若是薪水是由7~8$美元來算的話,平均一周是40hrs,10周下來只賺:2800$~3200$美元唷!!

這樣一來一往,只能實質拿到:1900~2300$美元 !! 這還不包含每天吃飯費用耶!
**若以每天5~12美元的伙食費用! 10周下來也至少要:350~840$美元, 抓個 500$差不多!

我列一個運算出來吧:

  2800$.....總收入      
 -(700$).....住宿          
 -(500$).....伙食費      
_________________ 
=1600$                       


這只是一個大概,並不代表實際唷! 只是粗略估算!
所以你說看看,是不是住宿費用還有時薪很重要哩!!




2.上班地理位置

我們總不可能每天都待在上班處,必然會在放假時,跑去玩玩呀!
所以我們若是處在一個很交通部便的地方,到哪都需要耗費4~5小時車程!
不僅浪費了時間與金錢!!

況且,打工結束後開始的旅遊! 必然不外乎
美東:紐約 波士頓 芝加哥 ....等著名大城市
美西: LA 舊金山 西雅圖....等

若是位居一個很偏遠的地方~向阿拉斯加 ,(不是排斥他唷!!)
那位未來規劃旅遊時,就須在考量一筆費用與時間!!
美國可是很大的耶!!!!!!!! 隨隨便便都要車程2小時以上!!
沒有像台灣一樣 半小時到的瞭的地方啦!!




3.雇主提供工作職位多元性

這其實也牽扯到了你要選什麼類型雇主!
若你是選一家餐廳那當然可能只會有 :cook waiter/waitress buss....等!
若是旅館可能會只有: house keeper
若是像比較大型企業 遊樂園 國家公園
就會同時有餐廳,旅館,遊樂設施等部門囉!!

選擇性也就比較多元啦!! 像我這次選擇的DP (Dorney Park)

就有 :

1. Fast Food Worker /Pre-cook
2. Ticket Sales/Checker
3. Ride Operator/Game Operator
4. Resort Worker /Warehouse Worker
5. Park Cleaner /Laborer
6. Retail Sales
7. Lifeguard

是不是給 人比較多選擇哩!!
當然我必得說,不同職位的人薪水都是不一樣的唷!!
所需工時也就不一樣!!

一般來說,作FOOD得薪水比較高一點點,時間可能會拉比較長!! 但不是絕對!
LIFE GAURD也會比較累一點,薪水比較高一點,工時拉比較長!

值得注意的是: 某些公司會有Over time的薪水計算方式!!
像比方說超過每周 48'/hr 時薪就開始以1.5倍計算!

EX: Doris 時薪7.25$/ over Time 12$ (Over 48)  本周工作56hrs
那本周薪水就將會是:7.25*48+(56-48)*12=444$

但雇主都很聰明的拉 部會傻傻的讓你有超過工時 領到額外的薪水!!
這些都要注意唷!!
****據我2009年去DP得朋友說!! DP沒有所謂的over time 制度!
但意味者你可以要求更多班!! 可以要求second job  !!

所以second job 怎麼找?
在DP沒有這種困擾啦!! 你可以勇敢的開口向Supervisor ask more hours !! Or request  second job to earn more money !!




Doris speaks more....





1.趕快把你心中的條件列出來, 然後每天都定時上網看IEE公佈的最新雇主名單.

避免發生遺珠之憾!有些雇主只有徵求2~4人, 名額很少 要用搶的,不過沒搶到的也不用擔心啦!過幾天搞不好你得需求又更符合的工作又出現囉!!

2.每次雇主名單出來時間都不太一定,今年資料只供參考用!方便你可以比較選代辦